Bei der Teamentwicklung geht es um das Zusammenwirken der einzelnen Mitarbeiter*innen, deren Persönlichkeiten und Fähigkeiten im Team. Dieses Miteinander soll sich in eine konstruktive Richtung entwickeln. Die Fähigkeit der Selbstorganisation im Team wird aktiv genutzt, vorhandene Potenziale aufgezeigt und nach günstigen Bedingungen der Zusammenarbeit gesucht. Im Fokus stehen dabei die Mitarbeiter*innen, deren Beziehungen untereinander, deren Aufgabe in der Organisation und das Zusammenwirken mit der Führungsebene. Ziel ist es auf allen drei Ebenen eine Verbesserung der Kooperation und der Effektivität zu erreichen.